EXPORT AREA MANAGER – settore LUXURY FURNITURE

Area: Zona Udine

Affermata Azienda riconosciuta a livello internazionale per la progettazione e creazione di complementi d’arredo di alto Design Made in Italy, ricerca l’EXPORT AREA MANAGER da dedicare alla gestione dei Mercati USA-UK-Middle East (sede di lavoro: zona Udine).

La risorsa ricercata avrà il compito di consolidare, sviluppare e potenziare il portafoglio commerciale sui Mercati strategici per il business dell’azienda quali USA / UK / Medio Oriente, dimostrando una salda focalizzazione sul conseguimento degli obiettivi condivisi e concordati con la Direzione Aziendale e collaborando proattivamente alla ricerca di nuove opportunità di business sia in ambito Retail che Contract.

La sua attività riguarderà:

– lo sviluppo di proficue relazioni direttamente con affermati Studi di Architettura e di Interior Design oltre che con prestigiosi Retailers

-la gestione e finalizzazione di trattative commerciali

-l’attuazione di un’attività mirata di Business Development volta all’implementazione del portafoglio clienti già esistente

-lo sviluppo ed il conseguente rafforzamento del brand attraverso la creazione proattiva e la gestione di un network di contatti e relazioni volti a sviluppare nuove opportunità di business in ambito Retail e Contract nei mercati menzionati

-il raggiungimento dei targets di vendita individuati e condivisi con la Direzione Aziendale.

Il Profilo ideale è un Export Area Manager proveniente dal settore Arredo di Design che ha già maturato una anche breve ma significativa esperienza professionale in ambito commerciale estero.

È requisito fondamentale la conoscenza professionale completa e fluente della LINGUA INGLESE, gradita ma non necessaria la conoscenza di una seconda lingua estera.

È richiesta la piena disponibilità ad effettuare trasferte di breve-media durata nei Mercati menzionati.

Completa il profilo ricercato il possesso di spiccate abilità relazionali oltre che la predisposizione ad operare proattivamente, la determinazione nel raggiungimento degli obiettivi, l’attitudine alla competizione.

 

I candidati interessati sono invitati ad inserire il proprio CV direttamente nel sito www.quadraresearch.it. Qualora il candidato non venga contattato entro un mese dall’invio del proprio CV la selezione dovrà ritenersi conclusa. Il CV rimarrà comunque attivo ed in evidenza nella Banca Dati di Quadra Research a disposizione per le ricerche future.

 

La ricerca è rivolta a candidati d’ambo i sessi i cui dati saranno trattati per finalità di selezione (ART. 13 DEL REGOLAMENTO UE 2016/679 GDPR)

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