HUMAN RESOURCES MANAGER
Strutturato Gruppo Aziendale tra i principali Players a livello Nazionale operante nel settore Food & Beverage, con oltre 500 dipendenti, ricerca per la propria sede in zona Udine l’HUMAN RESOURCES MANAGER.
La risorsa ricercata si occuperà della Gestione del Personale in termini di:
-organizzazione interna: dovrà assicurare la coerenza tra l’organizzazione aziendale ed i regolamenti attuativi delle politiche del personale definendone i processi interni
-gestione del budget del personale: effettuerà un controllo periodico dei costi del personale con elaborazione della relativa reportistica direzionale
-Relazioni Sindacali ed Industriali
-sviluppo delle strategie per l’assunzione del personale in linea con i fabbisogni aziendali sovrintendendo alle attività di recruitment e di relazione con consulenti specializzati nel campo
-monitoraggio del clima aziendale: valuterà ed analizzerà la motivazione dei dipendenti, le loro performances ed i loro fabbisogni
-promuoverà e supervisionerà i progetti di sviluppo delle risorse umane già presenti in azienda, mappando le loro competenze ed individuando i relativi fabbisogni formativi
-sovrintenderà alla definizione dei piani formativi, alla valutazione delle prestazioni, alla definizione dei percorsi di carriera, alla definizione dei piani di welfare aziendale
-provvedimenti disciplinari.
Il candidato ideale ha conseguito una Laurea preferibilmente in Materie Giuridiche od Economiche, ha già maturato una significativa esperienza professionale nella funzione specifica, possiede solide conoscenze e competenze in termini di pianificazione, gestione, coordinamento, supervisione e valutazione delle Risorse Umane e possiede una buona conoscenza della Lingua Inglese.
Completano il profilo ricercato uno spiccato orientamento al risultato, leadership, elevate capacità relazionali e negoziali, problem solving oltre alla disponibilità a brevi trasferte presso le sedi distaccate presenti nell’Italia del Nord e Centrale.
I candidati interessati sono invitati ad inserire il proprio CV direttamente nel sito www.quadraresearch.it. Qualora il candidato non venga contattato entro un mese dall’invio del proprio CV la selezione dovrà ritenersi conclusa. Il CV rimarrà comunque attivo ed in evidenza nella Banca Dati di Quadra Research a disposizione per le ricerche future.
La ricerca è rivolta a candidati d’ambo i sessi i cui dati saranno trattati per finalità di selezione (ART. 13 DEL REGOLAMENTO UE 2016/679 GDPR)