ANALISI ORGANIZZATIVA e ASSESSMENT

Sosteniamo le aziende nella progettazione, nella gestione e nell’esecuzione di un cambiamento positivo, efficiente e proficuo.

Per tale motivo attuiamo servizi di ANALISI ORGANIZZATIVA consistenti nell’effettuare un check up approfondito di un contesto aziendale (processi, competenze, ruoli, responsabilità, potenziali) per evidenziare eventuali aree di criticità nel funzionamento organizzativo e proporre azioni correttive.

Questo viene svolto attraverso la raccolta e lo studio di documentazione aziendale (organigrammi, politiche retributive) e la mappatura delle competenze soft di alcune risorse aziendali attraverso la metodologia dell’Assessment gestendone ogni fase – compresa la somministrazione dei test psicoattitudinali.

L’ASSESSMENT è uno strumento prezioso, efficace, applicato e riconosciuto a livello internazionale ed utilizzato per identificare ed evidenziare in maniera oggettiva le caratteristiche personali e le attitudini sia dei candidati che dei dipendenti aziendali.

E’ uno strumento che utilizziamo a completamento dell’attività di Executive Search o di Analisi Organizzativa al fine di fornire un quadro quanto più esaustivo possibile di ogni risorsa.