HR MANAGER
Affermato Gruppo Industriale leader worldwide nella progettazione e realizzazione di Technical Tools ed operante attraverso diversi Plants dislocati nel mondo ci ha incaricato di ricercare per l’Headquarter in Friuli Venezia Giulia l’HR MANAGER.
Il Profilo ricercato avrà le seguenti responsabilità:
-assicurare che ogni aspetto delle risorse umane incorpori la visione, i valori e la cultura dell’organizzazione aziendale
-monitorare sistematicamente la motivazione dei dipendenti, le loro prestazioni e le loro necessità, risolvendo efficacemente eventuali criticità
-gestire e supervisionare l’area relativa allo sviluppo del personale (in termini di piani di formazione, valutazione delle prestazioni, percorsi di carriera, piani di compensazione di welfare aziendale)
-provvedere alla predisposizione annuale di un Piano Formativo per il personale dipendente
-sviluppare strategie per l’assunzione di personale in linea con i fabbisogni aziendali
-gestire le trattative con i Sindacati e gli aspetti contrattuali e normativi
-collaborare con le altre funzioni per la gestione del budget del personale
-definire le politiche, gli obiettivi e le strategie dell’Area Risorse Umane in merito a risultati economici, produttivi e di qualità
-mantenere rapporti formali con gli enti committenti e rappresentare l’Azienda con istituzioni pubbliche e private
-analisi e controllo della gestione del costo personale (redazione del budget annuale).
Il candidato ideale ha conseguito un Titolo di Studio corrispondente alla Laurea in Materie Giuridiche o Economiche o Umanistiche ed ha già maturato una solida esperienza professionale nel medesimo ruolo o in ruoli afferenti alla funzione HR.
Completano il profilo ricercato una buona conoscenza della Lingua Inglese, la disponibilità ad affrontare trasferte nelle sedi controllate in Italia ed all’Estero oltre a possedere capacità di gestione, supervisione, valutazione delle risorse umane aziendali ed evidenti capacità relazionali e comunicative.
I candidati interessati sono invitati ad inserire il proprio CV direttamente nel sito www.quadraresearch.it. Qualora il candidato non venga contattato entro un mese dall’invio del proprio CV la selezione dovrà ritenersi conclusa. Il CV rimarrà comunque attivo ed in evidenza nella Banca Dati di Quadra Research a disposizione per le ricerche future.
La ricerca è rivolta a candidati d’ambo i sessi i cui dati saranno trattati per finalità di selezione (ART. 13 DEL REGOLAMENTO UE 2016/679 GDPR)