SENIOR AREA MANAGER – STEEL INDUSTRY
Solido ed Affermato Gruppo Industriale riconosciuto a Livello Europeo come leader assoluto nella realizzazione e fornitura di componentistica meccanica ricerca, per il proprio Headquarter situato in Provincia di Udine, un SENIOR AREA MANAGER (Italia / Paesi Area DACH / Slovenia).
Il Profilo Professionale ricercato riporterà alla Direzione Commerciale e sarà responsabile:
-dell’efficace gestione ed ampliamento del portafoglio clienti assegnato perseguendo gli obiettivi di vendita, di contribuzione e le strategie concordate e condivise con la Direzione Commerciale
-di monitorare attentamente le performances dei clienti pianificando visite mirate e regolari sul territorio e partecipando a fiere di settore
-di coordinare e sovrintendere a tutta la fase dell’elaborazione dell’offerta tecnico-economica con successiva negoziazione commerciale
-dell’individuazione e sviluppo di nuove opportunità di business all’interno dell’Area geografica Italia / Paesi DACH / Slovenia
-di monitorare costantemente la concorrenza e le tendenze di mercato
-di supportare efficacemente la Direzione Commerciale nella definizione della strategia commerciale e nelle attività di budgeting
-di relazionarsi in maniera sinergica con Customer Service, Ufficio Tecnico ed Area Operations al fine di promuovere lo sviluppo di nuove soluzioni / prodotti e di verificare fattibilità tecniche e produttive
Il candidato ideale ha già maturato una comprovata esperienza professionale in funzioni quali Export Area Manager / Tecnico Commerciale preferibilmente all’interno di realtà industriali operanti nella produzione e lavorazione di prodotti siderurgici.
Si richiede altresì la conoscenza fluente della Lingua Inglese.
Gradita, seppur non essenziale ai fini della candidatura, la buona conoscenza anche della Lingua Tedesca.
Completa il profilo ricercato il possesso di spiccate doti relazionali e di team working oltre alla disponibilità ad affrontare trasferte periodiche in ambito Italia / Europa Centrale.
I candidati interessati sono invitati ad inserire il proprio CV direttamente nel sito www.quadraresearch.it. Qualora il candidato non venga contattato entro un mese dall’invio del proprio CV la selezione dovrà ritenersi conclusa. Il CV rimarrà comunque attivo ed in evidenza nella Banca Dati di Quadra Research a disposizione per le ricerche future.
La ricerca è rivolta a candidati d’ambo i sessi i cui dati saranno trattati per finalità di selezione (ART. 13 DEL REGOLAMENTO UE 2016/679 GDPR)